Die Institutsleitung mit seinen Intendanzen widmet sich den Arbeitsgruppen übergreifenden Aufgaben und Schwerpunkten wie der Öffentlichkeitsarbeit, der Entwicklung von Leitlinien auf nationaler und internationaler Ebene, der Netzwerkerstellung in der arbeitsmedizinischen „scientific community“ und unterstützt die Organisation, die Entwicklung und Strukturierung interner Arbeitsprozesse. Weiterhin erfolgt die Verstetigung des Qualitätsmanagementsystems entsprechend der im Jahr 2011erstmalig erfolgten Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2008.