Komm mit an Bord!

Damit du dich schnell wohlfühlst und gut zurechtfindest im UKE, durchlaufen bei uns alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Monatsanfang ein fünftägiges, interdisziplinäres Einführungsprogramm. Unter dem Motto „erst ankommen, dann durchstarten“ erfährst du hier alles Wichtige über Strukturen und Aufgaben des UKE und kannst in Pflichtfortbildungen und IT-Trainings jede Menge praktisches Wissen für deinen neuen Arbeitsalltag sammeln. Toller Nebeneffekt: Da die ersten beiden Einführungstage für alle Berufsgruppen gleich sind, hast du Gelegenheit, dich direkt fachübergreifend zu vernetzen und spannende Kontakte zu knüpfen!

Auf Station erwartet dich ein individuelles Einarbeitungskonzept für deinen Bereich, das dich innerhalb eines zuvor festgesteckten Zeitrahmens fit macht für deine zukünftigen Aufgaben. Um Organisation und Arbeitsweisen in deinem neuen Arbeitsumfeld in Ruhe kennenzulernen und zu trainieren, steht dir in den ersten Wochen eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite. Sind dann die wichtigsten Fragen geklärt, kannst du deine eigene Patientengruppe übernehmen.

Gut zu wissen: Unsere Zeitpläne sind nicht in Stein gemeißelt. Solltest du mehr oder weniger Einarbeitungszeit benötigen, lässt sich der Zeitplan in Absprache mit der Stationsleitung deiner persönlichen Qualifikation entsprechend anpassen.